 |
| sumber gambar: clark.com |
Ketika Anda
menjadi seorang karyawan swasta, maka Anda akan merasa tenang karena akan
selalu mempunyai penghasilan bulanan tetap. Namun, hal itu juga akan membuat
Anda menjadi mudah tergoda untuk membeli sesuatu barang yang Anda inginkan.
Sehingga, penggunaan kartu kredit untuk
karyawan menjadi
sebuah kaharusan, demi kelancaran kehidupan finansial Anda.
Kartu
kredit untuk karyawan juga dianggap sebagai solusi yang bisa dugunakan untuk
berbelanja. Pasalnya, Anda akan selalu berpikir bahwa Anda mampu membayar
cicilan, karena mempunyai penghasilan tetap tiap bulan.
Tidak hanya
itu, kartu kredit untuk karyawan juga sering kali digunakan untuk berburu
promo, sehingga harga sebuah produk menjadi lebih murah. Padahal, barang
tersebut juga belum tentu dibutuhkan. Sehingga, bagi para karyawan muda
khususnya yang baru saja mendapatkan penghasilan, gunakanlah kartu kredit untuk
karyawan yang tepat untuk Anda.
Sebab,
memiliki kartu kredit meski sudah bekerja dan menjadi karyawan tetap, haruslah
mempunyai sikap yang bijak. Sehingga, Anda tidak tergoda dengan promo hingga
tawaran belanja sembarangan. Nah, dengan begitu sebaiknya Anda ketahui dulu
fakta-fakta penggunakan kartu kredit untuk karyawan yang bisa dijadikan
pelajaran untuk Anda yang masih pengguna kartu kredit pemula.
Pahami Gaji Bulanan dan Kemampuan Membayar Anda
Sebelum
mengajukan kartu kredit untuk karyawan, sebaiknya Anda perhitungkan dulu berapa
limit yang akan diajukan. Selain itu, Anda juga harus menghitung apakah
penggunaan serta pembayaran cicilan kartu kredit nantinya bisa Anda bayarkan
atau tidak.
Sebisa
mungkin, pengajuan kartu kredit untuk karyawan bisa disesuaikan dengan kebutuhan
dan kemampuan finansial penghasilan Anda tiap bulannya. Karena, jika Anda tidak
memperhitungkannya, maka dampaknya cicilan Anda menjadi menumpuk setiap bulan,
belum lagi ada biaya keterlambatan yang harus dibayarkan juga.
Ketahui Persyaratan Umum dalam Mengajuakan Kartu Kredit untuk karyawan
Fakta lain
yang harus diketahui para karyawan sebelum mengajukan kartu kredit, sebagai
pengguna pemula adalah mengetahui persyaratan umum untuk mengajukan kartu
kredit untuk karyawan. Khusus bagia karyawan yang baru pertama kali mengajukan,
berikut persyaratan umum yang wajib dipenuhi:
- KTP/SIM
- NPWP
- Slip
gaji. Nah biasanya minimal penghasilan tetap untuk bisa mengajukan kartu kresit
adalah sebesar Rp 3 juta per bulan, dan maksimal kepemilikan pun hanya sebanyak
2 kartu kredit saja.
- Usia
maksimal 21 tahun dan wajib mengisi formulir pengajuan kartu kredit.
Pilih Kartu yang Keuntungannya Sesuai Kebutuhan Anda
Pilihan
produk kartu kredit saat ini sangat banyak, mulai dari jenisnya, tawaran
menariknya, tenornya, bunganya, kebutuhannya dan lain-lain. Sehingga,
diharapkan Anda bisa memilih kartu lredit yang bisa memberikan keuntungan lebih
untuk Anda.
Selain itu,
setiap kartu kredit memiliki kerjasama dengan tenant atau merchant yang
berbeda-beda. Sehingga, Anda juga harus mengetahui di bagian mana Anda sangat
membutuhkan kartu kredit. Misalnya, jika Anda hobi menonton film di bioskop,
Anda bisa memilih jenis kartu kredit yang bekerja sama dengan bioskop langganan
Anda, dan lain sebagainya.
Pahami Biaya-Biaya yang Terdapat dalam Kartu Kredit untuk Karyawan
Fakta yang
terakhir dalam penggunaan dan pengajuan kartu kredit untuk karyawan adalah
memahami biaya-biaya yang terdapat dalam kartu kredit. Karena selain Anda
memutuskan berdasarkan keuntungannya, Anda juga harus mempertimbangkan segala
biaya-biayanya.
Biaya-biaya
tersebut misalnya seperti biaya tahunan, biaya keterlambatan, bunga yang harus
dibayarkan per bulannya, dan lain-lain.
Nah, biar
gak bingung dan pusing bagaimana cara mengetahui hal-hal tersebut secara
lengkap, Anda bisa membandingkan dan memilih jenis-jenis produk kartu kredit
dari semua bank di Cekaja.com.
Selain itu,
Anda juga bisa sekaligus mengajukan kartu kredit secara online, sesuai dengan
kebutuhan dan kemampuan Anda sebagai seorang karyawan. Yuk langsung saja
kunjungi situsnya di link berikut ini: https://www.cekaja.com/kartu-kredit/
No comments